En esta oportunidad nos encontramos en búsqueda de un Analista de Compensaciones, con conocimientos contables, para sumarse a nuestro negocio.
Misión del puesto:
Liderar la estrategia de compensaciones y la gestión contable del área, diseñando propuestas de valor justas, competitivas y alineadas con el mercado potenciando la atracción y fidelización del talento.
A la vez, asegurar la correcta contabilización y el seguimiento del presupuesto del área de Personas & Cultura trabajando de forma colaborativa con los distintos equipos.
Principales responsabilidades:
Evaluar encuestas salariales y estudios de mercado para mantener actualizadas nuestras bandas salariales y estar alineados con las tendencias del mercado laboral.
Diseñar, analizar e implementar programas de compensación y beneficios que acompañen nuestra propuesta de valor al empleado.
Colaborar con los HRBPs en iniciativas estratégicas y elaborar reportes claves del área (KPI’s, incentivos, organigramas, informes para negociaciones, etc.).
Realizar análisis de estructura organizacional para asegurar una mirada integral de nuestras áreas y equipos.
Contabilizar asientos de sueldos, analizar y conciliar cuentas contables relacionadas al área de Personas & Cultura.
Participar en el armado, análisis y seguimiento mensual del presupuesto anual del área, garantizando el uso eficiente de los recursos.
Requisitos:
Formación:
Graduado/a o estudiante avanzado/a de Recursos Humanos, Administración de Empresas o Contador Público.
Experiencia Previa:
Contar con al menos 2 años de experiencia en análisis de compensaciones y beneficios.
Conocimiento Técnicos:
Conocimiento contables y conciliación de cuentas.
Conocimiento y manejo de herramientas de compensaciones.
Conocimientos en elaboración y seguimiento presupuestarios e indicadores (KPI) del área.
Manejo avanzado de Excel, SAP, Power BI.
Perfil analítico, orientado al detalle y con buenas habilidades interpersonales.
Te estas sumando a una compañía que ofrece:
📌 Modalidad hibrida de trabajo en nuestras oficinas en Saavedra
🍔Almuerzo en oficina bonificado.
🏆Bono target anual (sujeto a cumplimiento de objetivos)
👩⚕️Plan de cobertura médica competitiva.
🎂 Día de Cumpleaños libre.
💯 Viernes Flex todo el año
🌎 Días DREAMCO: Días adicionales a tus vacaciones legales en cualquier momento del año.
💲Precios preferenciales en compras de nuestros productos.
➕y muchos más descuentos corporativos.
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Nuestro propósito es mejorar la vida de las personas ofreciendo productos de calidad para el cuidado de sus familias y hogares, si sentís que te identifica te invitamos a que seas parte de nuestro equipo.