En esta oportunidad nos encontramos en búsqueda de un Analista de Compensaciones, con conocimientos contables, para sumarse a nuestro negocio.
Misión del puesto:
Liderar la estrategia de compensaciones y la gestión contable del área, diseñando propuestas de valor justas, competitivas y alineadas con el mercado potenciando la atracción y fidelización del talento.
A la vez, asegurar la correcta contabilización y el seguimiento del presupuesto del área de Personas & Cultura trabajando de forma colaborativa con los distintos equipos.
Principales responsabilidades:
Evaluar encuestas salariales y estudios de mercado para mantener actualizadas nuestras bandas salariales y estar alineados con las tendencias del mercado laboral.
Diseñar, analizar e implementar programas de compensación y beneficios que acompañen nuestra propuesta de valor al empleado.
Colaborar con los HRBPs en iniciativas estratégicas y elaborar reportes claves del área (KPI’s, incentivos, organigramas, informes para negociaciones, etc.).
Realizar análisis de estructura organizacional para asegurar una mirada integral de nuestras áreas y equipos.
Contabilizar asientos de sueldos, analizar y conciliar cuentas contables relacionadas al área de Personas & Cultura.
Participar en el armado, análisis y seguimiento mensual del presupuesto anual del área, garantizando el uso eficiente de los recursos.
Requisitos:
Formación:
Graduado/a o estudiante avanzado/a de Recursos Humanos, Administración de Empresas o Contador Público.
Experiencia Previa:
Contar con al menos 2 años de experiencia en análisis de compensaciones y beneficios.
Conocimiento Técnicos:
Conocimiento contables y conciliación de cuentas.
Conocimiento y manejo de herramientas de compensaciones.
Conocimientos en elaboración y seguimiento presupuestarios e indicadores (KPI) del área.
Manejo avanzado de Excel, SAP, Power BI.
Perfil analítico, orientado al detalle y con buenas habilidades interpersonales.
Te estas sumando a una compañía que ofrece:
📌 Modalidad hibrida de trabajo en nuestras oficinas en Saavedra
🍔Almuerzo en oficina bonificado.
🏆Bono target anual (sujeto a cumplimiento de objetivos)
👩⚕️Plan de cobertura médica competitiva.
🎂 Día de Cumpleaños libre.
💯 Viernes Flex todo el año
🌎 Días DREAMCO: Días adicionales a tus vacaciones legales en cualquier momento del año.
💲Precios preferenciales en compras de nuestros productos.
➕y muchos más descuentos corporativos.
¡Si tenés ganas de aprender y de desarrollarte en un lugar que está en crecimiento, no dudes en postularte!
Una compañía de consumo masivo con un portafolio de productos enfocado en cuidado personal (Plusbelle, Campos verdes y Limol) , cuidado del hogar (Magistral, Ariel, Zorro, Ace, Limzul, Suave Federal y Federal) y galletas (Okebon leche, Okebon panal, Girotondo y Molino natural). Nos posicionamos entre los tres principales jugadores del mercado en Argentina, Uruguay y Paraguay en las categorías donde estamos presentes.
Nuestro propósito es mejorar la vida de las personas ofreciendo productos de calidad para el cuidado de sus familias y hogares, si sentís que te identifica te invitamos a que seas parte de nuestro equipo.
Rewards Specialist Tenemos una oportunidad para vos , estamos buscando Rewards Specialist en Buenos Aires. ¿Qué desafíos te esperan? Analizar...
Enviar CVBuscamos un/a Analista de Compensaciones y Gestión Administrativa para sumarse al equipo de Recursos Humanos de un grupo económico de...
Enviar CVEspecialista de Compensaciones y Beneficios Louis Dreyfus Company es una empresa líder en la comercialización y transformación de productos agrícolas....
Enviar CVSr Analyst Total Rewards Provide regional market expertise in the support and development of programs and processes aligned to our...
Enviar CVActualmente, en Argentina, nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Compensaciones y Beneficios Ssr. para el equipo de...
Enviar CV¡Estamos en búsqueda de un/a Analista de Compensaciones y Beneficios para la Secretaría de RR.HH. USAL 🌟 ¿Te apasiona diseñar...
Enviar CV