¿Por qué no?

Cuando tenía 19 años, apliqué para ser gerente de uno de los restaurantes más populares de mi ciudad, sin haber trabajado nunca en un restaurante… y mucho menos como gerente.

Mi última experiencia laboral había sido 2 años antes en una tienda de comestibles.

Seguramente no conseguí el trabajo, ¿no es así?

Correcto, no lo hice. 😂

Pero me llamaron para una entrevista.

Pasamos por las preguntas estándares de una entrevista (pensé que me había ido bárbaro LOL)

Al final me dijeron que les gustaba mi ambición pero que no conseguiría el trabajo.

Sin embargo, me ofrecieron un trabajo atendiendo las mesas y acepté con mucho gusto.

¿Y adivinen qué?

👉 3 meses después me convertí en supervisor.
👉 1,5 años después, obtuve el puesto gerencial que solicité originalmente.
👉 3 años después me convertí en jefe de marketing del grupo de restaurantes.
👉 5 años después, ese mismo entrevistador y yo comenzamos un nuevo negocio juntos.

Empleadores – De vez en cuando den oportunidades a las personas. Los mejores empleados pueden no parecer los mejores en el papel.

Buscadores de empleo: apliquen al trabajo que desean, incluso si no están calificados. Lo peor que puede pasar es un «no», y estarán en la misma posición que están ahora.

Historia publicada originalmente AQUI https://lnkd.in/dP9Rq-jR 

Lilian Gallant