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People Analyst
Estamos buscando un People Analyst para sumar a nuestro equipo. Colppy es un servicio para PYME y contadores a través de un sistema 100% online de gestión contable y administrativa a muy bajo costo. Estamos en constante crecimiento.
En este rol tus responsabilidades principales serán:
Realizar las tareas administrativas del área y seguimiento a ausencias, mantener actualizados los legajos digitales.
Realizar el proceso de onboarding de los empleados: proceso administrativo, coordinar primer día, aprendizaje y seguimiento.
Administrar beneficios existentes y proponer nuevos.
Seguimiento del plan anual de capacitación, identificar las necesidades de formación de equipos e individuos.
Ofrecer apoyo a los Colppyers ante dificultades y consultas.
Promover programas de People para crear un excelente lugar de trabajo.
Realizar la evaluación de desempeño periódicamente y establecer plan de acción para mejorar el desempeño.
Soporte al área de Talent Acquisition en la coordinación del proceso, hunting de perfiles.
Realizar eventos de la empresa apoyando en la logística, contacto con proveedores.
Evaluar los resultados mensuales de NPS y Engagement, realizar anualmente la encuesta de clima y dar soporte al plan de acción de mejoras.
Como resultados principales esperamos:
Crear y mantener un buen clima donde los colppyers sean escuchados.
Ayudar a todos los empleados a capacitarse en sus áreas de interés y trabajo.
Mantener legajos actualizados.
Bienestar de los empleados.
Interés por la mejora de procesos y el desarrollo del área.
Para considerar tu postulación tendremos en cuenta las siguientes características:
Carreras afines: Lic. En Recursos Humanos o similar.
Años de experiencia: 2 años como generalista del área.
Experiencia en el rol:
Buen conocimiento de la legislación laboral y de empleo.
Experiencia usando HRIS (BambooHR, FactorialHR o similar).
Experiencia demostrable como generalista de People.
Conocimiento de las políticas y procedimientos generales de People.
Conocimiento sobre métricas.
Estudios complementarios: Conocimiento en reclutamiento IT.
Idiomas: Español, Inglés (No excluyente).