Coordinador/a de Talent Acquisition & Employee Experience Híbrido

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Coordinador/a de Talent Acquisition & Employee Experience para unirse a nuestro equipo.

Se trata de una posición clave para nuestras operaciones en Argentina y Latinoamérica con las siguientes responsabilidades:

Liderar el proceso integral de reclutamiento, identificando y atrayendo a los candidatos más idóneos para cada posición vacante, tanto en Argentina como en Latam.
Coordinar y llevar a cabo entrevistas y evaluaciones para determinar tanto las habilidades técnicas como las habilidades blandas de los candidatos.
Establecer y mantener una comunicación efectiva con todas las áreas internas de la empresa para comprender las necesidades de cada unidad de servicio, fomentando así la integración y el bienestar del equipo.
Desarrollar procedimientos y mantener indicadores clave de gestión (KPIs) del departamento de selección para medir la efectividad del proceso y el desempeño del equipo.
Participar activamente en el diseño e implementación de estrategias de gestión del clima laboral y comunicación interna para nuestros colaboradores.
Requisitos
Graduados de la carrera de Psicología, Licenciatura en Recursos Humanos o disciplinas afines (excluyente).
Experiencia comprobada en reclutamiento y selección de personal, mínimo de 4 años (será un plus haber desarrollado esta posición en la industria de la moda).
Conocimiento profundo de técnicas y herramientas de evaluación de habilidades y competencias.
Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
Capacidad demostrada para trabajar en equipo.
Orientación al cliente interno, flexibilidad y empatía.
Nivel intermedio de inglés
Contar con disponibilidad para trabajar en modalidad hibrida en Capital Federal (Paternal)
Beneficios
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa líder en el rubro de la moda.
Salario competitivo, acorde a tu experiencia y habilidades.
Beneficios adicionales, incluyendo comedor y medicina prepa