Nos encontramos en la búsqueda de un Analista Sr. de Recursos Humanos para importante empresa internacional especializada en logística y transporte.
Responsabilidades:
Reclutamiento & Selección: proceso de selección de personal end to end
Contribuir en la implementación y seguimiento de la política de desarrollo y retención del talento
Gestión e implementación de procesos de Capacitación y Desarrollo (Onboarding, Evaluación de desempeño, plan de carrera, cuadro de reemplazo)
Gestión de cultura y engagement
Creación y actualización de las descripciones de puestos
Confección de las comunicaciones de la Gerencia de RRHH en conjunto con el área de Comunicación Interna
Coordinación de los procesos inherentes al área (propuestas de mejora de procesos e iniciativas)
Redacción de políticas y procesos de gestión de personas alineada a los objetivos y cultura de la empresa
Operativización de los procesos administrativos del área (legajos, obra social, vacaciones, accidentes laborales, seguimiento del período de prueba, etc.)
Asesoramiento y atención de las consultas del cliente interno: en forma personal, telefónica y vía mail
Elaboración de reportes del área
Requisitos:
Profesional de las carreras de Licenciatura en Recursos Humanos, Relaciones del trabajo, Laborales, Psicología o afines
Experiencia no menor a 4 años gestionando procesos de talento, capacitación y gestión del cambio
Experiencia en hunting, manejo avanzado de plataformas de selección y Linkedin
Orientación a procesos
Excelente manejo de relaciones interpersonales, con marcada orientación al cliente interno
Perfil analítico, proactivo y resolutivo
Disponibilidad full time
Manejo avanzado de Excel, PowerPoint, y Canva
Conocimiento de SGC y normas ISO (9001/14001) (deseable)
Ingles intermedio (deseable)
Portugues (no excluyente)
Te ofrecemos:
Ser parte de una Start Up Tecnológica de Logística y Transporte en pleno crecimiento con un espíritu innovador
Excelentes oportunidades de crecimiento y ambiente de trabajo
Lugar de trabajo: Ituzaingó, Parque Leloir
Jornada Laboral: lunes a viernes 09 a 18 horas (presencial los primeros meses y luego híbrido 3 x 2 )
Se ofrece puesto efectivo, remuneración acorde a la posición
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