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Analista Senior de Recursos Humanos – Procesos
Descripción del puesto
• Soporte corporativo a la gestión de Recursos Humanos en todas nuestras plantas productivas (ABM, convenios colectivos, obras sociales, etc.).
• Gestión de KPI´S: ausentismo, horas extras, ART, licencias varias, accidentes, etc.
• Soporte de procedimientos, proyectos y administración de personal a las plantas productivas.
• Controlar el funcionamiento de sistemas de liquidación y sistemas de registración de fichadas.
• Asegurar el correcto funcionamiento global de los sistemas de RH.
• Nexo de contacto con los proveedores de sistemas.
• Soporte de mejora continua.
Requisitos
Contadores/as – Licenciados/ as en Administración de Empresas – Licenciados/ as en Recursos Humanos – Licenciados/ as en Relaciones Laborales – carreras a fines.
Experiencia en empresas Industriales Alimenticias.
Muy buenas habilidades de comunicación.
Valoramos perfiles con muy buena capacidad de trabajo en equipo, analíticos y metódicos.
Manejo de SAP – Modulo Tiempos
Conocimiento de Tiempos en plantas productivas
Manejo de Power BI
Excel nivel avanzado.
Disponibilidad Full Time (horario corrido – Presencial).
Disponibilidad para viajar a nuestras diferentes plantas productivas.