Analista Hard de Personas & Cultura Presencial -T Completo

¡El equipo de Laboratorios Poen se sigue expandiendo! Analista Hard de Personas & Cultura.

*Misión*: Llevar adelante te los procesos de liquidación de haberes de la nómica compañía y contribuir a otros procesos del área.

*Principales responsabilidades*
– Control de asistencia y puntualidad, horas extras.
– ⁠Gestión de novedades de licencias, vacaciones. Cargas sociales. Contribuciones patronales.
– ⁠Velar por el cumplimiento de las políticas y procedimientos de trabajo de la compañía.
– ⁠Administración y seguimiento de Sanciones disciplinarias. Desvinculaciones.
– ⁠Elaborar informes para la Gerencia con los indicadores clave del área.
– ⁠Armado de reportes para Megalabs Corporativo.
– ⁠Impulsar y desarrollar nuevos procesos que agilice la toma de decisiones.

*Requisitos*
– Lic. en Relaciones del Trabajo / Relaciones Laborales / Adm de Empresas.
– ⁠Se valorará contar con especialización en Derecho Laboral / Negociación Sindical.
– ⁠Conocimiento de la legislación laboral y procedimientos administrativo legal. (SECLO, Seguimiento Juicios Laborales, denuncia MTSS)
– ⁠Conocimiento leyes y cuestiones generales de Seguridad e Higiene. (no excluyente)
– ⁠Se valora conocimiento en sistema Visma (Módulos: TIME, TURECIBO, LEGAJOS) y sistema Tango.
– ⁠Experiencia previa no menor a 2 años en estudios contables y/o empresas con personal de planta/producción.
– ⁠Capacidad para trabajar de forma autónoma.
– ⁠Proactividad y dinamismo.
– ⁠Excelente manejo de las habilidades interpersonales y de trabajo en equipo. Persona de fiar.

Si tenes ganas de sumarte a una compañía que está transitando un momento de trasformación y consideras que cumplís con estos requisitos, ¡no dudes en postularte!
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