Analista de Selección Jr.
Sus principales tareas serán:
Gestionar el proceso onboardíng end to end.
Realizar la verificación de la formación académica del personal de salud.
Participar en el proceso de búsquedas de candidatos.
Atender y asistir a las consultas de los colaboradores.
Requisitos
Ser estudiante o graduado de las carreras de Recursos Humanos 0 Relaciones Laborales.
Contar con experiencia en sanidad, en posiciones similares de al menos 1 año.
Tener conocimiento de la Legislación Laboral Vigente y el Convenio Colectivo de Sanidad.
Poseer buen manejo de Paquete Office y conocimiento de SAP (deseable).
Horario de trabajo: lunes a viernes de 9 a 18 h y un sábado al mes de 8 a 12 h.
Zona de trabajo: Pilar.
Si querés formar parte de un gran equipo de trabajo donde valoramos la vocación de servicio, el compromiso, la confidencialidad y el profesionalismo, este es el lugar.
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