¡En PECOM nos gustan los desafíos! Desarrollamos soluciones para la industria energética, basadas en el conocimiento y la tecnología. Formamos parte del Grupo Perez Companc. Somos un equipo de trabajo diverso que lleva adelante los proyectos más desafiantes y con foco en las necesidades de nuestros clientes. Es por eso que queremos sumar a nuestro equipo un ANALISTA DE RELACIONES LABORALES SENIOR
¿Cómo nos acompañará este perfil para seguir creciendo?
Gestionando las Relaciones Laborales con secretarios generales y miembros de Comisión Directiva y delegados.
Gestionando las Relaciones con Colegas de Empresas Operadoras y de Servicios de la Industria.
Representando a la Compañía ante entidades gubernamentales, sociales, sindicales o comunidades, así como Cámaras referentes de la actividad.
Coordinando y manteniendo las relaciones laborales con el personal de las Áreas de Negocios, sus representantes gremiales, sindicatos y organismos públicos locales.
Asesorando a la gerencia y mandos medios de todas las áreas, en lo referente a asuntos laborales.
Coordinando las reuniones con delegados o comisión interna.
Desarrollando y elevando a la Gerencia de RRLL el reporte de seguimiento y tratamiento ausentismo.
Desarrollando y elevando a la Gerencia de RRLL el análisis y la consolidación mensual de las necesidades gremiales, detectando oportunidades de mejora en la gestión de los colaboradores.
Revisando los costeos de mano de obra para cotizaciones de nuevos proyectos, así como una correcta evaluación de riesgos laborales.
Velando por la apropiada coordinación y ejecución en tiempo y forma entre RRLL y Payroll, con relación a Actas Acuerdo, adendas y acuerdos convencionales y pagos de Cargas sociales/Cuotas Sindicales.
Asegurando la incorporación a nómina de las modificaciones de ley y acuerdos sindicales. Asesorando y actualizando el proceso de Liquidación de salarios.
Manteniendo los indicadores de gestión y KPI´s
Requisitos
¿Qué valoramos?
Valoramos personas que sean innovadoras, que construyan equipo único y tengan foco en el cliente; que trabajen de forma ética, con seguridad y cuidado con el medio ambiente.
¿Qué necesitamos?
Profesionales graduados de las carreras de Licenciatura en Recursos Humanos, Abogacía o afines (Excluyente).
Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares, desarrolladas preferentemente en industrias del sector en el país y en LATAM.
Se valorará ampliamente la experiencia en legislación comparada en los diferentes países en donde estamos presentes (Brasil, Colombia, Bolivia y Perú).
Nivel avanzado de MS Excel y conocimientos de compensaciones y liquidación de nómina. Será un plus diferencial, el manejo de inglés y portugués.
Buscamos una persona analítica, con destacada autonomía, habilidades de negociación y excelente manejo de las relaciones interpersonales.
¡Muchas ganas de asumir nuevos desafíos en una compañía que es grande y sigue creciendo!
Beneficios
¿Qué te proponemos?
Pertenecer a una empresa con más de 70 años en el mercado, que impulsa un ambicioso plan de crecimiento tanto en la Argentina como en la región.
Remuneración atractiva
Beneficios exclusivos
Cobertura médica para vos y tu grupo familiar elegido
¡Súmate a nuestro equipo! ¡Se parte de este crecimiento!