Para nuestro cliente, importante empresa de servicios viales, nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de administración de personal y de relaciones laborales.
Misión del puesto:
Colaborar en la gestión integral de las Relaciones Laborales tanto como con la Administración de personal.
Sus responsabilidades serán:
Confeccionar, controlar y dar seguimiento a los contratos del personal en materia de altas, bajas y modificaciones en cuanto a las condiciones contractuales;
Analizar y controlar el ausentismo en la compañía en interacción con las áreas de Seguridad e Higiene y Servicio Médico;
Gestionar el proceso de la conflictividad legal laboral a través del intercambio telegráfico, pericias y demandas;
Analizar, la aplicacion de las medidas disciplinarias, con adecuada observación de normativa laboral vigente e internas de la compañía;
Realizar el control de la dotación;
Gestionar y revisar las licencias especiales contempladas por la Ley de Contrato de Trabajo y Convenciones Colectivas aplicables a la actividad.
Se requiere:
Profesionales avanzados o recibidos en carreras de Relaciones laborales, Recursos Humanos, Derecho o afines;
Experiencia de al menos 2 años en: Administración de personal. y trato con delegados germiales.
Modalidad de trabajo híbrida (oficina zona de Márquez y Panamericana – San Isidro).
Flexibilidad horaria.
Nos orientamos a candidatos con:
Fuertes habilidades de análisis, muy buenas herramientas de comunicación, gestión, iniciativa, autogestión, adaptabilidad a los cambios, capacidad de resolución de problemas y predisposición para el trabajo en equipo.
Entrarás a formar parte de una compañía líder en su sector con excelentes condiciones de contratación.
Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Envíanos tu CV!
Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.