Nos encontramos en la búsqueda de un/a Administrativo/a para desempeñarse en el área de Desarrollo Humano (RRHH).
Su misión será brindar apoyo administrativo integral al departamento Desarrollo Humano, garantizando la correcta gestión y actualización de documentación e información.
¿Cuáles serán sus funciones principales?
Gestionar y actualizar información relativa a empleados.
Realizar seguimiento administrativo de beneficios.
Realizar tareas administrativas relacionadas a la implementación de nuevos sistemas.
Apoyar en la planificación y coordinación de eventos y reuniones del área.
Asistir en la preparación de informes y reportes mensuales.
Gestionar exámenes prelaborales y el proceso de bienvenida de nuevos empleados.
Otras tareas administrativas y trámites que se requieran.
Requisitos
¿Qué valoramos?
Estudios en curso en Recursos Humanos o Administración de empresas.
Experiencia previa en un rol administrativo, preferiblemente en el área de Recursos Humanos.
Habilidades avanzadas en Microsoft Excel.
Persona ordenada, metódica, detallista y prolija.
Excelentes habilidades de organización y gestión del tiempo.
Beneficios
¿Qué ofrecemos?
Reintegros de flexibles
Convenio con Sportclub
Espacio de bienestar
Condiciones Laborales
Contratación eventual por 6 meses con posibilidad de extensión.
De lunes a viernes. Horario: de 11 a 17hs o de 12 a 18hs. (6 hs diarias)