Para importante empresa del sector industrial nos encontramos en búsqueda de un Jefe de Recursos Humanos para liderar el área considerando tanto labores administrativas como la definición e implementación de los planes y estrategias de Desarrollo Organizacional de la empresa promoviendo mejoras en la eficiencia y efectividad organizacional, fortaleciendo la cultura y el clima laboral.
Responsabilidades
-Administrar integralmente los procesos de recursos humanos, incluyendo la gestión de contratos, remuneración, licencias médicas, relaciones con la mutualidad, reportes contables, contratación y desvinculación de personal.
-Identificar y retener talento clave de la organización mediante estrategias personalizadas.
-Identificar necesidades de capacitación y diseñar programas de formación efectivos.
-Crear e implementar planes de desarrollo interno.
-Apoyar en la implementación de las evaluaciones de desempeño, realizando seguimiento de acciones correctivas y garantizando la participación de los colaboradores de la organización.
Experiencia
-Desde 5 años de experiencia en el área de RRHH con al menos 2 años de experiencia ocupando roles de jefatura.
-Conocimientos de Legislación laboral, Administración de remuneraciones, MS Office.
-Experiencia liderando procesos de Desarrollo Organizacional como Gestión de Talento, Capacitación, Evaluaciones de Desempeño, entre otros.
-Deseable experiencia con software BUK o Talana.