Buscamos un profesional (carreras de RRHH, RRLL, o afines) con experiencia de al menos cinco años en la posición, y preferentemente en el rubro automotriz
Pensamos en alguien proactivo y responsable, para cubrir la posición de Gerente, fuertemente orientado a resultados, tanto en funciones hard como soft.
Acostumbrado a trabajar en ambientes dinámicos y trabajo bajo presión.
Algunas de sus responsabilidades:
– novedades para liquidaciones, permisos, licencias, legajos, vacaciones y sueldos. Nómina aproximada, entre convenio y Fuera de convenio de 250 personas
– control de la liquidación de sueldos y reportes mensuales
– Selección de personal (organización y monitoreo de todo el proceso). Garantizando el servicio en tiempo y forma a los distintos sectores de la empresa
– Comunicación interna cumpliendo las políticas de la dirección corporativa
– Gestionar la mejora de clima laboral
– Diseño y seguimiento de plan de inducciones, capacitaciones, descripciones de puestos, evaluaciones de desempeño, etc.
Requisitos:
Experiencia no inferior a 5 años en la posición
Estudios Universitarios afines
Disponibilidad Horaria full time Presencial
Zona de trabajo: Neuquén
Aptitudes:
Responsabilidad, compromiso y buena predisposición
Perfil dinámico. Tolerante a los cambios
Pro actividad. Capacidad analítica y ordenada
Autonomía., buenas aptitudes para el manejo de relaciones interpersonales, buena comunicación
Se ofrecen excelentes condiciones de contratación y un gran desafío profesional.
Interesados postularse