Desde Cagnoli nos encontramos en la búsqueda de un Analista de RRHH para ampliar nuestro equipo de trabajo.
Es necesario que la persona cuente con experiencia previa de al menos un año en puestos similares.
Dentro de sus principales responsabilidades se encontrarán:
Soporte presencial al equipo de RH
Reclutamiento: recepción de solicitud aprobada de búsqueda y publicación en portales
Selección: entrevistas, coordinación y ejecución.
Solicitud de referencias
Carga de datos en base de RH de entrevistados y referenciados
Solicitud de documentación, armado de legajo y coordinación con candidatos
Solicitud de preocupacionales, seguimiento de resultados y coordinación con médico laboral
Onboarding: desarrollo e implementación
Seguimiento de las libretas sanitarias
Seguimientos de vencimientos de contratos
Antelación ante las necesidades de temporada
Entrevistas de salida
Agenda y comunicación de las planificaciones de reuniones de mentoring y capacitación
Seguimiento del plan anual de capacitación técnicas y obligatorias
Búsqueda de capacitadores externos
Respuesta a consultas por solicitud de recibos, vacaciones y licencias
Control y entrega de presentes de fechas especiales
Presentación de informes con métricas de seguimiento de cada unidad de negocio
Comunicación fluida y relevamiento de necesidades de las unidades de negocio
Se valorarán aquellas personas que tengan nivel terciario o universitario completo, comunicación fluida, orientación a resultados, planificación, empatía y que le guste trabajar en equipo.
Nuestra jornada laboral es presencial, de Lunes a Viernes de 8 a 16.30hs.
Quienes estén interesados en participar de este proceso, pueden enviarnos su CV