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ANALISTA DE GESTION DEL TALENTO Conocimientos: Onboarding Modelos de evaluación de desempeño
Procesos de capacitación
Selección de personal
Legislación laboral
KPI’S
Employee experience
Experiencia Educación
3 años de experiencia en Gestión del Talento
Profesional de las carreras de Psicología, Administración de empresas, Comunicaciones. Ingenieria Industrial
Diplomado en gestión del talento (deseable)
Cómo aplicar:
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