Misión del puesto: Garantizar la satisfacción de las necesidades de lo
clientes internos mediante una gestión eficiente de los procesos de
reclutamiento y selección. Esto implica identificar las vacantes
existentes, activar los procedimientos adecuados para su cobertura y
mantener un alto estándar de calidad en el servicio proporcionado,
fundamentado en prácticas de reclutamiento probadas.