Requisitos: . Profesional en Administración de empresas, Recursos
Humanos 0 afines
. Excel intermedio, Derecho
laboral, Seguridad Social y
Gestión Humana
EXPERIENCIA:
– Recursos Humanos (3—4 años),
legislación laboral colombiana.
Nómina [Horas extras y recargos)
conocimiento en Seguridad
Social.
Misión del cargo:
— Asegurar y gestionar de forma
integral los procesos de recursos
humanos tales como selección,
contratación, nómina, inducción.
capacitación y desarrollo social,
brindando un excelente servicio
de atención al Colaborador y a los
lideres de operación de FL
Colombia.