📣En BostonCred seguimos creciendo y nos encontramos en plena transformacion y evolucion organizacional. Queremos sumar especialistas en cada uno de los Departamentos de la Gerencia de Capital Humano, Desarrollo y Transformacion Organizacional.
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🙌 Estamos en búsqueda de un Responsable en Desarrollo y formacion. que sea especialista para el desarrollo de habilidades blandas. Coach activo y capacitador. Atento y aggiornado a las iniciativas del mercado y mundo de las organizaciones. Con conocimiento y experiencia comprobable en mentoring, planes de carrera, diseño estrategico de planes de formacion, engagement, propuestas de valor agregado y de transcendencia y conciencia interna y social. Aplicación de herramientas para la Gestión del Talento y detección y armado de programas de formacion.
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🔑La posición reporta directo al Gerente de Capital Humano, Desarrollo y Transformacion Organizacional en estrecha colaboracion con el comite ejecutivo.
🎇La oportunidad ofrece ser protagonista en el diseño, elaboración y ejecución del plan estratégico de la compañía y la transformacion cultural y organizacional.
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🚀Tu mision y funcion: Desarrollar, coordinar y supervisar la ejecución de programas de capacitación y desarrollo, acciones para la Gestion del Talento (Planes de carrera, cuadros de reemplazo, matriz de talentos, evaluacion de potencial) asegurando que estos estén alineados con las necesidades organizacionales y estratégicas que acompañan al cumlimiento de los objetivos del negocio. Evaluar la efectividad de las iniciativas formativas y de desarrollo, diseñando las metricas necesarias para cada etapa, asegurar la implementación de políticas de desarrollo y de gestion definidas en todas las áreas, y ajustar los programas según los cambios en el entorno de negocio y las necesidades del personal.
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✨Requisitos
🎯 A partir de 5 años de experiencia y conocimientos solidos en una posición similar
📚Profesionales graduados o proximos en carreras de RRHH, Ciencias del comprotamiento, Educacion, Comunicacion o similares.
💻 Manejo de herramientas y tecnicas de gestión del talento. Herramientas de planificacion y gestion de proyectos. Herramientas y tecnicas de gestion del aprendizaje.
💪Fuertes habilidades de comunicacion, capacidad de trabajo en equipos interdisciplinarios, visión estratégica, pensamiento critico, resolución de problemas e innovacion, liderazgo de cambio, proactividad y gestion del clima interno.
⏰ Disponibilidad inmediata.
👍 Qué ofrecemos?
• Contratación directa con la empresa.
• 💸 Ajustes de sueldo periódicos y bonos por proyectos
• Estamos construyendo el lugar donde queremos trabajar y nos reinventamos cada día.
• Beneficio de Día de Cumpleaños libre.
• Programa de beneficios y descuentos en compras y préstamos en nuestra red de comercios del grupo económico.
• Presentes corporativos en fechas especiales
• Formación Continua para tu desarrollo profesional
• Excelente clima laboral.
🤙Postulate o envia tu CV referenciando la posición en asunto y sueldo pretendido.
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Nuestra casa central se encuentra en Lomas de Zamora. Somos una Compañía en incipiente expansión, con presencia en toda la Pcia. de Buenos Aires y líder en GBA sur, con 20 años de trayectoria.
Contamos con locales de efectivo en Lomas de Zamora, Lanús, Burzaco y Cañuelas. También estamos en Rosario y San Luis. Y nuestra red de comercios asociados se extiende a todo el país.
🚀Actualmente estamos en proceso de cambio organizacional y transformación cultural, en búsqueda constante de crecimiento, en donde la innovación, la apuesta tecnológica y el desarrollo son nuestras cartas de presentación.
SUMATE! Somos una Gran Pymes que no para de crecer.
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