Analista de RRHH馃専 Zona norte – Tortuguitas
Responsabilidades:聽Atenci贸n a las inquietudes referentes a contrataci贸n, liquidaci贸n y cualquier asesoramiento referido a la situaci贸n laboral del empleado en n贸mina.
Entrega de elementos de protecci贸n personal y uniformes de trabajo, seg煤n disposici贸n de CCT.
Control de vencimiento de documentaci贸n relevante para el desempe帽o de las actividades de choferes de camiones.
Entrega de recibo de haberes y posterior recepci贸n y archivo de recibo para archivo.
Cumplimentar con la carga de documentaci贸n en sistema de gesti贸n.
Contribuir a mejorar las relaciones laborales, favoreciendo activamente el desarrollo de quien opera sobre este objetivo.
Mantener una comunicaci贸n de cordialidad con los representantes gremiales que permita fortalecer las relaciones interpersonales.
Ser responsables activos del traslado de la identidad de valores de la empresa.
Desarrollarse en el puesto con actitud de servicio, demostrando tolerancia en los conflictos, favoreciendo relaciones emp谩ticas y cordiales.
Solicitar, documentar y archivar en f铆sico y por sistema la documentaci贸n referente a la n贸mina de empleados.
Control de ausentismo.
Gesti贸n de resoluci贸n de reclamos seg煤n cumplimiento de las normativas vigentes en los tiempos preestablecidos por el responsable de 谩rea.
Gesti贸n de vacaciones, licencias y permisos de los empleados de n贸mina.
Establecer con la supervisi贸n y consentimiento del responsable de 谩rea, las medidas sancionatorias a determinar seg煤n la gravedad del suceso.
Realizar el armado integral del archivo de la Planilla de empleados.
Requisitos:
– Conocimiento de LCT y CCT.
– Relaciones sindicales
– Se valorar谩 cualquier estudio calificativo adicional referente a la formaci贸n, administraci贸n y relaciones del trabajo.
-Conocimientos de Excel avanzados
– 馃帗 Experiencia previa administraci贸n de RRHH.
– Habilidades s贸lidas de comunicaci贸n, negociaci贸n y trabajo en equipo.
– 馃捈 Capacidad para gestionar m煤ltiples procesos de selecci贸n simult谩neamente.
– Orientaci贸n al cliente, proactividad y capacidad para trabajar bajo presi贸n.
Competencias:
– Excelentes habilidades interpersonales.
– Capacidad para trabajar de forma aut贸noma y en equipo.
– Orientado a resultados y con enfoque en la calidad del servicio.
– 馃攧 Adaptabilidad y capacidad para gestionar situaciones cambiantes.
– Proactividad e iniciativa en la resoluci贸n de problemas.
馃捈 Se ofrece:Ambiente de trabajo din谩mico, oportunidades de desarrollo profesional, salario competitivo y beneficios corporativos.
馃摟 隆Si est谩s interesado puedes enviarnos tu CV + remuneraci贸n neta pretendida.