Para empresa de serivios de la ciudad de Rosario, nos encontramos en búsqueda de un Referente de RRHH.
Principales responsabilidades:
*Administración de legajos. Gestión de documentación necesaria para el ingreso del personal, mantenimiento y actualización de la misma para garantizar su disponibilidad cuando sea requerida.
*Nomina. Preparación y ejecución del proceso de nómina, que incluye el cálculo de novedades, verificación de horas trabajadas, manejo de bonificaciones, y otros pagos especiales. Altas cuentas sueldo. Nexo con estudio contable y tesorería. Recibo de sueldo digital. Sistema de gestión Bejerman.
*Manejo de incidencias. Seguimiento de ausentismo, licencias o permisos del personal. Contacto con el área de HyS, empresas de ART y Seguros.
*Contacto con departamento externo de legales por situaciones que requieran asistencia legal y técnica.
*Atención al cliente interno. Brindar asistencia y soporte a los empleados en relación a las dudas o consultas que puedan presentarse. Asistir a los mandos medios y superiores en la gestión del personal.
*Mejora de procesos. Identificar oportunidades para mejorar la eficiencia y la precisión en los procesos del área, lo que puede implicar la implementación de nuevas tecnologías o la actualización de políticas y procedimientos.
*Colaborar en el proceso de selección de personal cuando sea requerido y programa de onboarding.
Se ofrece:
Contrato por tiempo indeterminado.
Horario de trabajo flexible. Modalidad Híbrido. De lunes a viernes de 8 a 17 hs.
Salario competitivo.
Almuerzo.
Requisitos:
Graduado de las carreras de Recursos humanos, relaciones laborales o afines.
Experiencia en tareas similares de 2 años preferentemente en empresas de servicios.
Si te sentis identificado con la propuesta, envianos tu CV. Nos encantaria conocerte!