Líder de Talento y Cultura Híbrido

Empresa productora de eventos se encuentra en búsqueda de un/a LÍDER DE TALENTO Y CULTURA.
Buscamos a alguien que se encargue de desarrollar e implementar el plan de recursos humanos de la empresa y proponer mejoras en la gestión del capital humano.

Serán sus funciones:
– Diseñar, planificar y ejecutar el desarrollo del área de recursos humanos.
– Desarrollar y dirigir acciones con el propósito de transmitir la cultura y los valores de la empresa para cada integrante de la misma, fortaleciendo vínculos y generando una continua mejora en el ambiente laboral y equipo de trabajo
– Coordinar políticas de compensaciones y beneficios.
– Orientar a las áreas en materia de recursos humanos y plantear mejoras al negocio.
– Llevar adelante procesos de reclutamiento, selección, capacitación e inducción
– Diseño de perfiles de puesto, manteniendo actualizadas las descripciones de los mismos.
– Diseño e implementación de evaluaciones de desempeño.
– Confección de encuestas de clima laboral.
– Manejo y actualización del presupuesto del área.
– Mantener una mirada actualizada acerca del mercado de remuneraciones con el propósito de llevar a cabo revisiones salariales.
– Coordinar actividades internas y externas de capacitación.
– Plan de desarrollo profesional para todos los colaboradores de la empresa.
– Escuchar activamente a los colaboradores en cuanto a sus relaciones laborales y trabajar en conjunto en la resolución de conflictos.

Excluyente graduado/as en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Psicología, o carreras afines.

Lugar y modalidad de trabajo
Modalidad híbrida: esquema 3×2
Villa Urquiza, CABA.
Lunes a viernes de 9.30 a 18hs

Beneficios 😃:
Prepaga para el colaborador
Almuerzo
Día libre de cumpleaños
Bono anual

Interesadxs enviar CV con remuneración NETA pretendida