REQUISITOS:
Profesional en Psicología. Administración de Empresas ylo afines,
preferiblemente con especialización y/o maestria en Recursos
Humanos.
Experiencia minima de 3 años coordinando el área de Recursos
Humanos, preferiblemente en el sector Retad.
Tener conocimiento de los procesos del área (selección. nómina.
desarrollo, bienestar. clima, indicadores, SC•SST. relaciones
laborales. entre otros).
Tener conocimiento en la Legislación Laboral Colombiana.
Manejo intermedio de Excel.
Vivir en Cali y tener disponibilidad para viajar a zonas a cargo.
MISIÓN:
• Asesorar y acompañar a los lideres de la región frente a la
administración del personal a cargo.
• Analizar y presentar los indicadores de Recursos Humanos para
la región asignada.
Vacante para Cali.
Nos encontramos en la búsqueda activa y urgente, de una administrativa generalista para desempeñarse en el área de Recursos Humanos...
Enviar CVAnalista SR. de Desarrollo del Talento y Cultura Organizacional ¿Cuál es tu rol? Impulsar programas, acciones y herramientas que fortalezcan...
Enviar CVSerás responsable de gestionar, administrar y dar soporte a las actividades relacionadas con el personal, asegurando que los procesos administrativos...
Enviar CVBuscamos: Analista Senior de Administración de Personal 🔍 Principales Responsabilidades * Gestionar el ciclo completo de administración de personal: ingreso,...
Enviar CV¡Importante empresa multinacional del rubro industrial está en búsqueda de su próximo/a Subgerente de Personas! ¿Te apasiona el desarrollo de...
Enviar CVNos encontramos en la búsqueda de una persona para ocupar la posición de Responsable de RRHH y Relaciones Laborales Jr.,...
Enviar CV