Robert Half buscamos a un HR Generalist para reemplazo pre y post natal en empresa multinacional.
Funciones del cargo:
– Responsable del proceso completo de Remuneraciones y administración de personal.
– Coordinar el proceso de Contrataciones y asegurarse del cumplimiento de la normativa legal vigente.
– Control de presupuesto del área y generación de Reportes.
– Deberá liderar proyectos
– Será un apoyo para la gerente de Recursos Humanos en toda la gestión de procesos de Desarrollo Organizacional.
Requisitos:
· Ingeniero Comercial – Administrador de Empresas – Contador Auditor o carrera afín – 5 años de experiencia en Recursos Humanos /Remuneraciones. – Manejo de Excel Intermedio avanzado EXCLUYENTE. – Dominio de SAP deseable. – Inglés deseable
Perfil proactivo, autónomo y con alta capacidad para trabajar en equipo y en ambiente dinámico.
Fecha de Inicio: Mayo
Ubicación de la empresa: Las Condes
Interesados por favor enviar CV actualizado y expectativas de renta.
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