¿Eres un/una profesional de HR que tiene pasión por reclutar? ¿Estás buscando nuevos retos y una oportunidad increíble para seguir desarrollando más conocimientos, habilidades y una carrera que te permita tener impacto a nivel regional?
Nuestro increíble team de HR, está buscando a una persona apasionada que quiera sumarse al reto de identificar y atraer al mejor talento para que nos ayude a que el team siga creciendo. Ya somos más de 90 crehaners en Perú, México y Colombia… ¡y vamos por más!
Si te gusta conectar con las personas, desarrollar relaciones de confianza y, tienes ganas de diseñar estrategias innovadoras que sumen al mejor talento a nuestro team: ¡Postula, te estamos buscando!
Como HR Analyst, tus roles serán:
Evaluar, diseñar y mejorar la estrategia de talent acquisition de Crehana.
Diseñar estrategias de reclutamiento para cada una de las posiciones; así como manejar todo el funnel de selección (CV screening, phone screen interview, entrevistas, reference check, etc.)
Colaborar con el Hiring Manager y diseñar planes de reclutamiento personalizados según la necesidad del puesto.
Realizar búsqueda de candidatos (pasivos y activos) para cubrir las posiciones abiertas, así como, realizar cold-calls para atraer potenciales candidatos y pasar filtros para entrevistas.
Ser un asesor para el/la candidato/a: brindar un acompañamiento durante todo el proceso, asesorar sobre los beneficios de Crehana y clima laboral.
Construir relaciones a largo plazo con candidatos tanto potenciales como de anteriores procesos.
Aplicar encuestas de medición para medir el Candidate Engagement, e identificar oportunidades de mejora, así como, asegurar que candidatos cualificados mantengan interés en actuales o futuras oportunidades.
Diseñar estrategias para candidatos pasados o potenciales para que mantengan interés en trabajar en Crehana tanto para actuales como futuras oportunidades.
Administrar y enviar toda la información nuevo/a crehaner en el HRIS.
Trabajar de la mano con el team de Marketing para diseñar maneras creativas para atraer candidatos de manera orgánica.
Investigar y estar al tanto de las tendencias, así como, acciones de la competencia, para generar una ventaja competitiva en atracción, evaluación y métodos de búsqueda.
Sugerir nuevas ideas para mejorar las actividades relacionadas a atraer nuevo talento.
Ser un brand ambassador en eventos como ferias y eventos de reclutamiento de universidades.
Ser el/la representante de Crehana a nivel interno y externo en todos los eventos, con el objetivo de crear un networking para atraer y construir una comunidad de candidatos potenciales.
Generar reportes mensuales acerca de las iniciativas de Talent Acquisition.
Crear reportes mensuales en base a los principales KPIs de Talent Acquisition.
Diseñar políticas relacionadas a evaluación comparativa del talento, evaluación del talento y entrevistas.
Trabajar de la mano con la persona responsable de Learning & Development así como los Team Leads, para identificar oportunidad de internal mobility.
Realizar análisis a nivel de desempeño organizacional y anticiparse a futuras necesidades de contratación.
Trabajar de la mano con la persona responsable de People & Culture para brindar la mejor experiencia a los nuevos crehaners (welcome pack, on-boarding, etc).
El rol del HR Analyst es fluido, y con frecuencia, puede ir evolucionando en función a las prioridades del team y los objetivos de Crehana.
Sobre ti:
Tienes experiencia de 1 a 2 años en posiciones de Talent Acquisition, Selección y Reclutamiento y, similares.
Cuentas con estudios concluidos en las carreras de Administración o relacionadas.
Posees estudios complementarios o especialización en HR.
Plus: estudios complementarios o especialización en Marketing Digital.
Plus: conocimiento de metodologías ágiles, customer journey, kanban, etc.
Plus: experiencia en diseños de plan de comunicación externa y marca empleadora.
Tienes experiencia en social media, análisis y filtrado de CV y desarrollo de redes profesionales.
Cuentas con experiencia en la administración de todo el funnel de reclutamiento; así como dominio de varios métodos y técnicas de evaluación para candidatos.
Posees un alto conocimiento en técnicas de hunting para perfiles activos y pasivos.
Plus: conocimiento y experiencia trabajando con un Applicant Tracking System.
Plus: conocimiento y experiencia trabajando con Linkedin Recruiter
Tienes experiencia en procesos de reclutamiento para perfiles relacionados a la industria de diseño de productos digitales (UX, UI, Web Developer, Data Scientist, Scrum Master, etc.)
Cuentas con conocimiento amplio de las diferencias entre los diversos roles dentro de las organizaciones (Marketing, Operaciones, Educación, Audiovisuales, Finanzas, HR, Sales, etc.).
Posees excelentes habilidades de comunicación, tanto oral como escrita.
Eres capaz de realizar presentaciones de alto impacto.
Tienes excelentes habilidades de organización y manejo de tiempo.
Cuentas con capacidad para manejar procesos en simultáneo (multitask) y priorizar trabajo diario.
Eres una persona que se caracteriza por su pensamiento creativo y proactividad en la resolución de problemas.
Te consideras una positiva que mantiene y contagia una actitud de “sí se puede”.
Tienes ganas de querer generar un impacto en la sociedad; además, estas buscando constantemente oportunidades que te permitan transformar la forma en cómo las personas aprenden y crecen profesionalmente.
Beneficios:
Serás parte de una de las plataformas de entrenamiento con mayor proyección y crecimiento en Latinoamérica y España; ya son más de 2,000,000 estudiantes alrededor del mundo. Somos parte de Wayra, Startup Perú, Emerge Education y Endeavor Global.
Algunos beneficios que ofrecemos:
Ingreso a planilla desde el primer día y todos los beneficios de ley.
Tarjeta de Prestación Alimentaria (mensual)
EPS cubierto al 50%.
Vacaciones flexibles, sabemos que a veces los respiros son necesarios para seguir a buen ritmo.
Horario flexible y Home Office dos veces al mes.
Equipos de trabajo (desktop o laptop, según lo que tu puesto requiera).
Línea de carrera y la posibilidad de continuar con el crecimiento de una de las principales startups del país.
Catálogo completo de Crehana.
Flexibilidad para participar en conferencias, meetups y/o otras actividades de crecimiento profesional.
Jugos, café, fruta, galletas, canchita, etc… (nunca tendrás hambre).
Descuentos con startups y marcas reconocidas como: GetLavado, Bodytech, FitneesPass, Pausa, etc
Sobre Crehana.
Somos una start-up peruana que se ha trazado el objetivo de revolucionar la educación en América Latina. Tenemos un equipo de más de 90 personas en Perú, México y Colombia, cada uno trabajando con un solo objetivo: hacer que el sueño profesional de todos sea posible.
Empezamos operaciones en el 2015, y a la fecha hemos levantado 6.2 millones de dólares de capital de riesgo en 3 rondas de inversión. Nos acompañan inversionistas globales y regionales, como Acumen Capital, Mountain Nazca y Rethink Education, que junto a ellos buscamos escalar nuestra oferta de cursos, desarrollar nuevos productos y consolidar la marca en la región.
En Crehana, no solo aceptamos las diferencias: celebramos, apoyamos y promovemos la diversidad como parte importante de nuestra cultura. Nosotros nos enorgullecemos de ser un lugar con igualdad de oportunidades para cualquier persona sin importar su raza, religión, color, nacionalidad, origen, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad o persona con cualquier tipo de discapacidad. Nuestro objetivo es tener un team diverso que represente lo que buscamos construir a futuro: una Latinoamérica incluyente, empoderada y educada.
Para tu tranquilidad, hemos tomado la decisión de seguir trabajando todo el 2020 de forma remota. Nuestra preocupación número uno es que todo el equipo y las personas con las que conviven se mantengan seguros durante la coyuntura que vivimos actualmente.
Buscamos sumar más personas a que se unan a nuestro propósito de transformar vidas a través de la educación. Si te gusta el reto, y buscas ser un agente de cambio a través de la educación: ¡Postula, te estamos esperando!