Requisitos:
– Licenciado o Técnico Superior en Recursos Humanos.
– Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares.
— Habilidades de negociación y comunicación.
— Experiencia en elaboración, control y reporte de indicadores de gestión.
– Experiencia en capacitaciones y desarrollo del personal.
– Habilidad para promover las relaciones con el personal
– Gestionar la comunicación interna.
– Gestionar y garantizar el cumplimiento de los procesos de RRHH.
Envia tu CV