Para liderar nuestro departamento de Recursos Humanos.
TAREAS:
• Gestión de legajos de personal
• Administración de recibos de sueldos
• Control de asistencia de colaboradores
• Filtrado de CVs
• Elaboración de informes
• Control de novedades
• Pre-liquidación de sueldos
• Resolución y atención de consultas
• Reclutamiento y selección de personal
REQUISITOS:
• Ser estudiante de RRHH o
carreras afines
• Experiencia de un año en
tareas similares.
• Ganas de aprender y desarrollarte
en una empresa en pleno crecimiento
• Perfil Comercial
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