En PORTA, nos encontramos en busca de incorporar el mejor talento para cubrir la posición Asistente de selección y reclutamiento.
¿Qué requisitos pedimos?
-Bachiller o Titulada de la carrera de Psicología, Administración o afines.
-Experiencia mínima de 1 años en posiciones similares como Auxiliar o asistente de selección.
-Experiencia en procesos masivos (indispensable)
-Excel a nivel intermedio, word, y power point
-Conocimiento en la elaboración de informes psicolaborales y manejo de entrevista masivas y por competencias.
¿Cuáles serán tus funciones?
-Elaborar y publicar las convocatorias solicitadas en las diferentes fuentes de reclutamiento.
-Realizar análisis y evaluación curricular.
-Contacto con Municipalidades e Instituciones
-Coordinar y realizar las entrevistas a los candidatos seleccionados de acuerdo al perfil indicado.
-Realizar evaluaciones psicológicas, psicotécnicas y/o por competencias, generando un informe a partir de dichas evaluaciones.
-Administrar y mantener actualizada la base de candidatos.
-Archivar, controlar y ordenar la documentación del personal que está ingresando a la empresa.
-Elaboración de files
-Realizar el proceso de inducción de personal de nuevo ingreso, entre otras funciones que el jefe de rrhh le designe.
¿Cuáles son las condiciones del puesto?
-Ingreso a planilla desde el primer día de trabajo.
-Horario de trabajo híbrido de 8:00am a 6:00pm (2 días presencial y 3 remoto)
-Ubicación: La Molina
Agradecemos desde ya, tu interés en formar parte de la gran familia PORTA. De cumplir con los requisitos o conocer alguna persona con experiencia en el campo, referirnos el CV colocar en el asunto el puesto al que postula.