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ANALISTA SOFT DE RRHH
Valoraremos:
– Experiencia liderando procesos de capacitación y planes de
desarrollo de personas
Sólidos conocimientos en selección por competencia en
todos los niveles de forma grupal o individual.
Conocimiento de comunicación interna, manejo de
programas de diseño, redes, generación de contenido etc.
La compañía está atravesando un fuerte momento de
expansión y buscamos profesionales que vivan esto como una
oportunidad profesional y un desafío personal.
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