Analista Soft de Recursos Humanos Híbrido

🔎Buscamos un/a Analista Soft de Recursos Humanos para importante empresa de logística ubicada en la zona de Parque Chacabuco (CABA).

El propósito del puesto es acompañar en la gestión del capital humano alineado a los objetivos organizacionales y del negocio.

Principales tareas:
Ejecución y seguimiento de planes de capacitación internos y externos.
Análisis de necesidades de formación en base a desempeño y objetivos organizacionales.
Coordinación y organización de sesiones de capacitación, tanto presencial como virtual.
Elaboración de materiales didácticos y evaluación de la efectividad de las capacitaciones y manejo de KPI’s
Elaboración de informes sobre el progreso y resultados de los programas de capacitación,
Gestión del proceso de búsqueda y selección.
Liderar el proceso de onboarding.
Gestión de descripciones de puesto, armado e interpretación de organigrama.
Administrar el plan de beneficios.
Gestionar el plan de comunicaciones internas .
Organización y logística de eventos especiales.
Atención al cliente interno.

Requisitos:
-Graduado/a universitaria/o de Lic. en Recursos Humanos o carreas afines.
-Experiencia comprobable mínima de 2 o 3 años en posición similar, según tareas descriptas (excluyente).
-Capacidad analítica, actitud con iniciativa, resolutiva y comprometida.
-Habilidades para las comunicaciones y relaciones interpersonales. Redacción profesional y asertiva.
-Conocimiento y manejo de redes sociales, especialmente LinkedIn.
-Manejo de paquete office (nivel intermedio excluyente).

Si sos una persona apasionada en la profesión, con interés en aportar y continuar adquiriendo experiencia en la gestión de personas ¡este desafío es para vos!

La modalidad de trabajo es híbrida (4 días presenciales y 1 día remoto).
Zona de trabajo: Parque Chacabuco – CABA.
Horario de trabajo: 9 a 18 horas