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Se busca Analista de Selección de Personal Requisitos del puesto:
Tecnicatura/licenciatura en Recursos Humanos o Psicología.
Experiencia mínima de 2 años en puestos similares.
Manejo de paquete de Office/planillas Online.
Posibilidad de trabajar 100% presencial, de L a V de 08:00 a 17:00 en nuestras oficinas de Capitalinas.
Dentro de sus principales responsabilidades se encuentran:
Gestionar la publicación de avisos para convocatoria a puestos.
Revisión de la DP con el cliente interno.
Gestionar la publicación de llamados a Concurso Interno: Intranet, carteleras o en los servicios específicos.
Coordinar entrevistas individuales o grupales.
Presentar informes de los preseleccionados a la jefatura correspondiente.
Gestionar con Medicina Laboral los exámenes pre ocupacionales.
Elaboración de informes ambientales.
Gestionar informes psico-actitudinales de los candidatos para puestos jerárquicos o con personal a cargo.
Para enviar CV por correo electrónico, hacerlo e indicar el puesto de interés en el asunto del mail.
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