En Grupo Chirino estamos buscando Analista de Recursos Humanos que quiera ser parte de nuestro equipo.
Buscamos a alguien con experiencia sólida en la gestión de personal, capaz de liderar tanto las tareas del día a día como la mejora continua en nuestros procesos de RR.HH.
Queremos sumar a alguien que se destaque por su proactividad, con un enfoque humano en el trato con las personas, que sepa trabajar en equipo y liderar proyectos desafiantes. El rol también implica acompañar iniciativas de automatización de procesos de RRHH y gestión del cambio.
Si te interesa ser parte de un equipo dinámico y en constante crecimiento, ¡esta puede ser tu oportunidad!
Responsabilidades principales:
Gestión de legajos de personal y documentación laboral.
Altas, bajas y modificaciones en AFIP y apertura de cuentas bancarias.
Control de licencias, ausentismo y seguimiento de novedades para liquidación de sueldos.
Reclutamiento y selección de personal, coordinación de exámenes pre-ocupacionales.
Atención y asesoramiento a colaboradores.
Gestión de herramientas digitales como Tulegajo.com.
Comunicación interna efectiva.
Desarrollo de acciones de bienestar y clima organizacional.
Acompañamiento en el desarrollo de liderazgo en las áreas operativas, facilitando la alineación de objetivos y valores organizacionales.
Requisitos
Experiencia mínima de 2 años en Recursos Humanos.
Licenciado/a en Recursos Humanos, Psicología o carreras afines.
Conocimientos en gestión de conflictos y relaciones laborales.
Habilidad para coordinar equipos y gestionar turnos operativos.
Experiencia en uso de herramientas de gestión.
Excelente comunicación y capacidad de negociación.
Liderazgo, proactividad, pensamiento estratégico y enfoque en la mejora continua.
Beneficios
¡Ofrecemos excelente condiciones de contratación!
Si cumples con los requisitos y te interesa ser parte de una empresa innovadora y en constante crecimiento, te invitamos a postularte para iniciar tu solicitud.