» PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
• Coordinar, supervisar y evaluar programas de selección de
personal.
• Coordinar y supervisar programas de desarrollo y capacitación de
personal.
• Gestión de desempeño, relaciones laborales y conflictos.
• Novedades diarias e informes del personal
• Responsable de confección de legajos físicos y virtuales de cada
personal de la base de datos.
• Aprovechar las herramientas tecnológicas para obtener
información relevante y tomar decisiones de mejora, aportando
inteligencia organizacional.
» REQUISITOS
• Tecnico en RRHH / Estudiante avanzado
• Experiencia comprobable en puestos similares
• Dominio de paquete Office
• Excelentes dotes de organización y gestión del tiempo.
• Residir en Gral. Güemes (Excluyente)
BUSCAMOS PERFILES RESPONSABLES, COMPROMETIDOS, PROACTIVOS, FLEXIBLES Y
CON GANAS DE SER PARTE OE UNA EMPRESA EN CONSTANTE DESARROLLO.
LUGAR DE TRABAJO:
PARQUE IND. GÜEMES
NOS ENCONTRAMOS EN BUSQUEDA DE Personal para el area de RR HH Requisitos: Lic en RR.HH Con experiencia previa en:...
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