» PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
• Coordinar, supervisar y evaluar programas de selección de
personal.
• Coordinar y supervisar programas de desarrollo y capacitación de
personal.
• Gestión de desempeño, relaciones laborales y conflictos.
• Novedades diarias e informes del personal
• Responsable de confección de legajos físicos y virtuales de cada
personal de la base de datos.
• Aprovechar las herramientas tecnológicas para obtener
información relevante y tomar decisiones de mejora, aportando
inteligencia organizacional.
» REQUISITOS
• Tecnico en RRHH / Estudiante avanzado
• Experiencia comprobable en puestos similares
• Dominio de paquete Office
• Excelentes dotes de organización y gestión del tiempo.
• Residir en Gral. Güemes (Excluyente)
BUSCAMOS PERFILES RESPONSABLES, COMPROMETIDOS, PROACTIVOS, FLEXIBLES Y
CON GANAS DE SER PARTE OE UNA EMPRESA EN CONSTANTE DESARROLLO.
LUGAR DE TRABAJO:
PARQUE IND. GÜEMES
TE ESTAMOS BUSCANDO ZONA OESTE ANALISTA DE RRHH TAREAS • Sus tareas se abocarán en forma integral a la atención...
Enviar CVAnalista de RRHH – 📍 Vicente López 🕘 Modalidad de trabajo: Presencial Nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista...
Enviar CVSomos Swiss Medical y tenemos un propósito claro: trabajamos para que más personas vivan más y mejor. Creemos que...
Enviar CVGerente de Capital Humano Buscamos un/a Gerente de Capital Humano con visión estratégica, capacidad de gestión del cambio y liderazgo...
Enviar CVJefe de Recursos Humanos – Empresa Multinacional Lima (Híbrido) Empresa multinacional líder en su rubro, se encuentra en búsqueda de...
Enviar CVEn Talent Lab estamos buscando Jefe de Personal para una empresa del sector industrial ubicada. Buscamos ingenieros comerciales, ingeniero en...
Enviar CV