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Será su función ser el nexo de Recursos Humanos en el sitio,
llevando adelante una gestión integral que combine tareas
operativas (hard) con acciones de acompañamiento (soft)
promoviendo una experiencia laboral positiva para cada
colaborador/a
Experiencia previa mínima de 2 años en puestos
generalistas (excluyente).
Estudios terciarios 0 universitarios completos en RRHH,
Administración, o carreras afines.
Modalidad de trabajo presencial. Lunes a viernes.
Envíanos tu CV con asunto «Analista de RRHH»
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