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Nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de Personal Junior,
con un perfil dinámico, proactivo y responsable, y con excelente
predisposición para el trabajo en equipo, para sumar al equipo de
Dirección de Personas.
Su objetivo principal será gestionar el proceso de onboarding end to
end, realizar la verificación de la formación académica del personal de
salud, participar en el proceso de búsqueda de candidatos y atender y
asistir las consultas de los colaboradores.
REQUISITOS
Ser estudiante o graduado/a de las carreras de Recursos
Humanos o Relaciones Laborales.
Experiencia en sanidad, en posiciones similares de al menos
1 año, preferentemente.
Conocimiento de la legislación laboral vigente y del Convenio
Colectivo de Sanidad.
Buen manejo de Paquete Office y conocimientos de SAP
(deseable).
(3 Horario de trabajo: lunes a viernes de 9 a 18 h, y un sábado al
mes de 8 a 12 h. I Zona de trabajo: Pilar.
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