Bachiller o Titulado en Psicologia, Administración, Ingeniería Industrial, afines.
Cursos en temas relacionados a gestión humana, capacitación, selección, cultura.
Experiencia
Minimo 5 años de experiencia profesional y 3 años de experiencia en el puesto.
CONOCIMIENTOS:
Conocimiento en Gestión de la capacitación, diagnostico e intervención en clima y
cultura organizacional, desarrollo de planes de capacitación o desarrollo
organizacional
Por favor, los interesados enviar su CV actualizado,