-liquidación de sueldos.
– Seguimiento y carga de novedades en sistema.
– Control horario
– Seguimiento de recibos de sueldos digital.
– Gestión de vacaciones.
– Libro Sueldo Digital – Declaración Jurada F931.
– Seguimiento de plan de capacitación.
– Seguimientos de casos de ART.
𝗥𝗲𝗾𝘂𝗶𝘀𝗶𝘁𝗼𝘀:
– Lic. en recursos Humanos .
– Contar con experiencia en Área Hard. 5 AÑOS
– Experiencia en manejo de software de liquidación y preliquidación de sueldos.
– Conocimiento de ley de contrato de trabajo y Convenios colectivos. (soesgype) (UOCRA)
– Manejo de AFIP.
𝗖𝗼𝗺𝗽𝗲𝘁𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮𝘀:
– Buenas relaciones interpersonales.
– Orientación al cliente interno.
– Trabajo en equipo.
– Planificación y organización.
-Negociación
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