En InsideOut Executive Search nos encontramos en la búsqueda de un Gerente de Recursos Humanos para una importante empresa del rubro de Retail. Nuestro Cliente una prestigiosa empresa multinacional.
Reportando al Gerente General sus principales funciones serán:
Responsable de liderar el equipo de recursos humanos, en las áreas D.O, de selección y capacitación (OTEC)
Planificar, implementar y supervisar el plan estratégico de Recursos humanos.
Realizar levantamiento con las diferentes áreas y gerencias para desarrollar las necesidades.
Responsable del área de Relaciones Laborales y supervisar el óptimo funcionamiento del área de remuneraciones.
Manejar indicadores de gestión de recursos humanos (rotación, ausentismo, horas extras, vacaciones, accidentabilidad)
Perfil deseado
Buscamos psicóloga (o), Ingeniero Comercial, Civil o carrera afín. Con al menos 7 años de experiencia como Gerente o Sub Gerente de Recursos Humanos, en empresas de retail o consumo masivo. Experiencia DO, Selección, remuneraciones y servicios transitorios será fundamental para el desarrollo del rol. Profesional con ganas de liderar el área, iniciativa y flexible.