Talent Acquisition Lead Remoto

Talent Acquisition Lead ( Remote / Full Time )

En Henry queremos acelerar la transición de Latinoamérica hacia la igualdad social democratizando el acceso a educación en tecnología. Somos una academia de programación que INVIERTE en las personas. Brindamos educación de calidad con $0 costo inicial y 100% digital (en vivo) dando oportunidades a personas sin importar su nivel socioeconómico previo o dónde vive. Nuestros graduados generan ingresos promedio 4x mayor que sus ingresos anteriores, lo que les permite escalar en la pirámide social.

Contamos con inversores de gran prestigio mundial que apoyan nuestra misión como YCombinator, Tim Draper, Accion Venture Lab, entre otros. Pero lo mas importante, contamos con un equipo muy motivado, fuerte y diverso, compuesto por talentos creativos e innovadores de todo Latam. Somos digitales pero humanos, nuestro servicio es humano, hecho por personas y para personas. Nos apasiona cambiar vidas de personas todos los días.

Estamos buscando un/a Talent Acquisition Lead para sumarse a nuestro equipo de People, con mucho espacio para construir, dar forma y tener alto impacto en nuestra comunidad. Serás parte de un departamento que se encuentra sentando sus bases, con posibilidad de crear y dejar tu marca en los procesos y en las personas.

Desafíos y responsabilidades
🚀 Gestionarás un equipo de Recruiting y tendrás owner sobre los procesos de recruiting y onboarding.
🚀 Llevarás adelante los procesos end-to-end de los Key Hires de Henry.
🚀Trabajarás en la educación y formación de lxs Hiring Manager en materia de Recruiting, siendo la/el principal referente en la materia.
🚀 Te contactarás con stakeholders de toda la empresa para relevar las necesidades e identificar nuestras open jobs.
🚀Liderarás y darás forma al proceso ideal para atraer el mejor talento, explorar las herramientas de trabajo adecuadas para hacerlo y generar experiencias destacables para nuestros candidato/as.
🚀Te sumergirás en el rendimiento del funnel de conversión de nuestras búsquedas con la intención de conocer y desarrollar nuevos canales de atracción de talento. Presentarás informes de performance y rendimiento de las vacantes.
🚀Como parte del equipo de People serás un pilar fundamental para comunicar nuestros valores y objetivos, buscando potenciar la experiencia de trabajo de cada contruibuidor/a.

Necesitamos que cuentes con:
🤓 Experiencia mínima de 3 años como Talent Acquisition/Recruiter en empresas de tech/edtech.
Necesitamos que cuentes con:
🤓 Experiencia formal o informal liderando o gestionando un equipo o como responsable de un proceso / proyecto (deseable)
🤓 Deseable conocimiento en sheet/forms y en sistemas de reclutamiento.

Buscamos sumar a una persona que tenga:
💛 Actitud emprendedora. Somos un start-up, hay mucho para armar y crear desde cero!
💛 Ganas de trabajar en equipo y en un ambiente muy dinámico
💛 Pasión por cambiar la educación para siempre!

Ofrecemos:
💛 Trabajo remoto
💛 3 semanas de vacaciones + 1 semana a fin de año
💛 Flexibilidad horaria

Diversidad e inclusión en Henry
Nuestra comunidad y todo lo que hacemos en Henry existe gracias a la diversidad. Convivir con distintas miradas e ideas nos permite ser mejores, más creativos e innovadores. Por eso buscamos personas auténticas, en aprendizaje constante y con ganas de aportar su originalidad.

Si quieres crecer en un ambiente emprendedor, con desafíos a lo grande y revolucionar el mundo de la educación con nosotros aplica ahora!