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En WSP nos encontramos en búsqueda de un/a Subgerente para el área de Gestión de Personas de nuestra empresa.
Dentro de las principales funciones se encuentran:
-Asistir a la Gerencia del área en la organización, planificación e implementación dentro del área.
-Tener responsabilidad directa de las áreas de Remuneraciones, Acreditaciones & Certificaciones, Mobility, y dar apoyo en cualquiera otra función que se requiera.
.-Diseñar, mejorar y controlar procesos internos del área, entre otras.
Requisitos
Dentro de los principales requisitos se encuentran:
– Estar titulado de carreras como: Ingeniería Comercial, Ingeniería Industrial, Psicología, Derecho, Contador Auditor o carrera afín.
-Tener al menos 10 años de experiencia en cargos similares.
-Inglés Avanzado.
-Excel Avanzado.
Dentro de los requisitos deseables se encuentran:
-Conocimientos de legislación laboral y normativas.
-KPI/Gestión de reporte.
Beneficios
Ser parte de una empresa global con un gran equipo de profesionales de diversas disciplinas.
Beneficios corporativos.
Nuestros valores nos representan, por eso buscamos profesionales comprometidos, solidarios, colaborativos, innovadores. Valoramos la diversidad, en caso de requerir algún ajuste en las etapas de proceso, cuéntanos para apoyar tu participación en igualdad de condiciones (ley 20.422- 21.015).
Future Ready® es la iniciativa global WSP de innovación y sostenibilidad que busca diseñar hoy para los desafíos del futuro. Mediante el estudio de tendencias en Clima, Sociedad, Recursos y Tecnología, y la consideración de estas en nuestros diseños, Future Ready® nos permite añadir valor a nuestros proyectos y posicionarnos como líderes en innovación.
Ver el futuro más claramente través del estudio de tendencias clave.
Diseñar e incorporar las tendencias futuras en los proyectos.
Liderar en innovación posicionando a WSP y a nuestros clientes.
Únete a WSP y logremos juntos proyectos resilientes y vanguardistas. Únete a WSP y construyamos juntos un mundo Future Ready®.