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Subgerente de Consultoría de Beneficios
En HR Burô nos encontramos en la búsqueda de un Subgerente de Consultoría de Beneficios para una compañía global de servicios profesionales, que ofrece asesoramiento y soluciones en las áreas de riesgo, estrategia y capital humano. Su objetivo principal, será gestionar de manera integral el área de Advice & Solutions (Consultoría de Beneficios, Comunicaciones y Workforce Health) buscando el desarrollo e implementación de productos, servicios y proyectos que provean innovación permanente e impulso de la propuesta de valor para clientes actuales y prospectos.
Funciones específicas:
1.- Liderar la innovación y estructuración de la propuesta de valor de MMB.
2.- Liderar la implementación de la propuesta de valor de MMB y coordinar el crecimiento y gestión de las áreas especializadas de Beneficios.
3.- Liderar las etapas de diagnóstico, diseño e implementación de los productos y soluciones de consultoría de EH&B (Beneficios flexibles, diagnóstico de beneficios, cuantificación de la compensación total, benchmarking de beneficios, entre otros).
4.- Liderar el cumplimiento de presupuesto de ingresos por venta nueva.
5.- Liderar el proceso de venta de consultoría en Beneficios:
· Work Force Health
· Comunicaciones
· Consultoría en Beneficios (Armonización, rediseño, Flex, u otros).
Requisitos:
– Ingeniería en administración de empresas, ingeniería comercial o afines.
– Al menos cinco años de experiencia en el área de consultoría o beneficios, compensaciones, cumplimiento de metas y presupuestos.
– Experiencia con clientes, B2B, deseable experiencia en empresas de servicio, experiencia en consultoría.
– Inglés intermedio avanzado.