Subgerente de Consultoría de Beneficios Presencial -T Completo

Subgerente de Consultoría de Beneficios

En HR Burô nos encontramos en la búsqueda de un Subgerente de Consultoría de Beneficios para una compañía global de servicios profesionales, que ofrece asesoramiento y soluciones en las áreas de riesgo, estrategia y capital humano. Su objetivo principal, será gestionar de manera integral el área de Advice & Solutions (Consultoría de Beneficios, Comunicaciones y Workforce Health) buscando el desarrollo e implementación de productos, servicios y proyectos que provean innovación permanente e impulso de la propuesta de valor para clientes actuales y prospectos.
Funciones específicas:
1.- Liderar la innovación y estructuración de la propuesta de valor de MMB.
2.- Liderar la implementación de la propuesta de valor de MMB y coordinar el crecimiento y gestión de las áreas especializadas de Beneficios.
3.- Liderar las etapas de diagnóstico, diseño e implementación de los productos y soluciones de consultoría de EH&B (Beneficios flexibles, diagnóstico de beneficios, cuantificación de la compensación total, benchmarking de beneficios, entre otros).
4.- Liderar el cumplimiento de presupuesto de ingresos por venta nueva.
5.- Liderar el proceso de venta de consultoría en Beneficios:

· Work Force Health
· Comunicaciones
· Consultoría en Beneficios (Armonización, rediseño, Flex, u otros).

Requisitos:
– Ingeniería en administración de empresas, ingeniería comercial o afines.
– Al menos cinco años de experiencia en el área de consultoría o beneficios, compensaciones, cumplimiento de metas y presupuestos.
– Experiencia con clientes, B2B, deseable experiencia en empresas de servicio, experiencia en consultoría.
– Inglés intermedio avanzado.