Senior Talent Acquisition Híbrido Presencial -T Completo

At PwC, our people in talent and development focus on finding, deploying, training and enabling talent through talent identification and enhancing employee skills and knowledge, fostering a culture of continuous learning and professional growth. These individuals collaborate with subject matter specialists and project teams to strategize effective ways to locate, assess, educate and train employees, in line with market developments and firm strategy.

In recruitment and talent acquisition at PwC, you will focus on attracting and selecting top talent to join the organisation. You will play a crucial role in identifying and hiring individuals who align with PwC’s values and contribute to its success.
Requisitos

– Estudiantes avanzados/ graduados en Recursos Humanos, Psicología o afines.

– Realizar reporting sobre status de búsquedas.

– Contar con al menos 3 años de experiencia en procesos de reclutamiento end to end. (excluyente)

– Tener conocimiento de perfiles IT y de estrategias de sourcing de dichos perfiles

– Contar con nivel de ingles avanzado/bilingue (excluyente)

– Manejo de herramientas de reclutamiento (deseable)

Tareas:

– Realizar sourcing, Phone Screening, manejo de Workday, ofertas .

– Mantener actualizados reportes de reclutamiento

– Participar activamente en el diseño de la estrategia de reclutamiento.

Todas las personas calificadas serán consideradas para trabajar en PwC sin importar etnia; credo; color; religión; nacionalidad; edad; discapacidad; neurodiversidad; orientación sexual; identidad o expresión de género; estado civil, o cualquier otra condición protegida por la ley. PwC se enorgullece de ser una organización inclusiva y brindar igualdad de oportunidades.
– Comprender la importancia de la correcta gestión de la información.
– Conocimiento en seguridad de la información y protección de datos.
– Correcta gestión de la seguridad de la información.
Educación (si está en blanco, grado y/o campo de estudio no especificado)

Degrees/Field of Study required: Licenciatura / Grado – Psicología, Licenciatura / Grado – Administración de Recursos Humanos
Degrees/Field of Study preferred:
Certificación(es) (si está en blanco, certificaciones no especificadas)

Required Skills

Optional Skills

Accepting Feedback, Accepting Feedback, Adquisición de talento, Agilidad de aprendizaje, Applicant Tracking System, Autoconciencia, Behavioral Interviewing, Campus Placement, Candidate Management, Candidate Selection, Captación de candidatos, Comunicación, Contract Negotiation, Contratación de talentos, Contratación directa, Contratar, Creatividad, Embracing Change, Empatía, End-to-End Recruitment, Entrevista de admisión, Escucha activa, Estrategia de contratación, Eventos de contratación, Faculty Relations {+ 30 adicionales}
Idioma(s) deseado(s) (si está en blanco, idiomas no especificados)

Inglés
Requisitos de viaje

Not Specified
¿Disponible para patrocinio de visa de trabajo?

No
¿Requiere autorización del gobierno?

No
Fecha de cierre de publicación de oferta

November 17, 2025