¡Descubre cómo puedes desarrollar tu carrera para alcanzar tu máximo potencial viviendo la experiencia excepcional EY! 🚀💛
Tus responsabilidades serán:
* Desarrollar, implementar y gestionar planes de acción, campañas, eventos y activaciones para fortalecer el clima organizacional de la firma.
* Desarrollar y ejecutar el plan de cultura organizacional, clima laboral y bienestar.
* Implementar y gestionar indicadores del área.
. Perfil
Bachiller o Titulado de las carreras de Ciencias de la Comunicación,
Administración, Administración de Recursos Humanos o afines.
Indispensable contar con 04 años de experiencia manejando temas de
clima y cultura organizacional, de preferencia en empresas de
servicios.
Experiencia en elaboración de planes de trabajo en base a
indicadores de la encuesta de clima organizacional.
Microsoft Excel a nivel Intermedio.
Inglés a nivel Intermedio.
Envía tu CV al correo con el asunto: Senior de Clima y Cultura.