En Apertus, buscamos ampliar nuestro equipo con la incorporación de Selectores de Talento encargados/as de participar de procesos de reclutamiento y selección para nuestros clientes, como así también en instancias clave de distintos proyectos dentro de la consultora.
Si tenes experiencia en el área y buscas oportunidades de trabajo y desarrollo en entornos colaborativos, esta oportunidad es para vos.
📍 Modalidad remota | Freelance
🧩 Principales responsabilidades:
Relevar el perfil del puesto a través de la metodología predispuesta por la coordinación (Reunión de Kick off con cliente, intercambio con coordinación,etc).
Evaluar la información proporcionada por el cliente procurando una asertiva interpretación de las necesidades.
Cumplir con los distintos pasos del proceso establecido por Apertus, garantizando la alineación a los estandares y pasos del mismo (redacción de anuncios, publicación en distintos medios, gestión de recursos de reclutamiento, evaluación de candidatos, informe de selección, etc).
Asegurar el cumplimiento de los plazos establecidos y contribuir al monitoreo continuo de los procesos asignados.
Mantener la comunicación fluida con el/la responsable del proyecto.
Asesorar y comunicar a la coordinación de proyectos respecto al curso de los procesos, anticipándose a posibles dificultades.
Mantenerse actualizado/a respecto a las nuevas metodologías y recursos en busca de la mejora continua, focalizando en estrategias que mejoren la experiencia de los clientes.
🧠 Perfil y competencias clave
Metodicidad y organización.
Flexibilidad y apertura al cambio
Orientación a resultados
Autogestión
Comunicación
● Valoramos perfiles proactivos, con mirada innovadora e iniciativa, y marcada orientación a procesos.
🎓Formación requerida:
Estudiantes avanzados o profesionales de carreras relacionadas con RRHH o similares.
📩 Si crees que tu perfil se adapta a los requerimientos y estas en busca de nuevos desafíos, envíanos tu CV actualizado con el asunto: Selector/a de Talento.
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