Pyme importadora de 45 empleados busca Responsable de Recursos Humanos para importante empresa en crecimiento.
En esta posición, serás responsable de gestionar y supervisar todas las actividades relacionadas con el personal.
Tu rol implicará la administración de sistemas de RRHH, gestión de equipos y alta precisión en la liquidación de haberes.
Deberás realizar altas, bajas y modificaciones en AFIP y seguridad social, control de ausencias, licencias y vacaciones, así como la carga y control de horas trabajadas.
Tu experiencia en gestión de legajos y reclutamiento de personal será crucial para asegurar la selección de candidatos que se alineen con nuestros valores y objetivos.
Coordinarás con líderes para definir perfiles y evaluarás el desempeño de los empleados.
Además, llevarás a cabo encuestas de clima y satisfacción, gestionarás conflictos internos y organizarás actividades de team building.
Fomentarás la cultura y valores de la empresa y trabajarás en prevención de riesgos laborales en coordinación con el departamento de Higiene y Seguridad.
Diseñarás políticas de RRHH y generarás informes y KPIs de RRHH.
Analizarás la rotación y retención de personal y gestionarás el onboarding de nuevos empleados.
Si tienes pasión por el desarrollo de equipos y una sólida experiencia en RRHH, esta oportunidad es para ti.
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