En Farmacias Central Oeste, ¡Vos sos Central!
📌 Responsable de RRLL. Buscamos candidatos con amplia experiencia y enfoque a nivel laboral y gestoría para farmacias, que puedan contribuir al diseño y la implementación de estrategias para optimizar los procesos y mejorar el desempeño del departamento de recursos humanos. Valoramos habilidades como influencia, proactividad, negociación y resolución de conflicto.
Responsabilidades del rol:
•Ser el nexo entre el estudio legal y la empresa.
•Laboral: Será responsable de coordinar y aportar a todas las contestaciones de demandas, búsqueda de información y aporte a los juicios. Resolución de conflictos sindicales. Negociación con gremios. Inspecciones de trabajo.
•Legal-societario: control de libros, generación de actas, manejo de poderes y certificados, inscripciones, entre otros.
• Gestoría de legales en farmacias y de comercio.
•Habilitaciones.
Indispensables para avanzar:
• Graduados en Abogacía, con foco en derecho laboral.
• Poseer experiencia no menor a 3-4 años en el puesto, idealmente en empresas de • rubro farmacéutico o comercio.
• Excelente manejo de Excel y otras herramientas informáticas (Paquete Office).
•Ideal residir en la zona.
🤩 Te proponemos:
• Sumarte a un equipo en crecimiento.
• Esquema de trabajo híbrido y jornada flexible.
• Ser parte de nuestra comunidad y contar con descuentos exclusivos en nuestras tiendas.
• Descuentos del 50% en importante cadena de gimnasios.
Estamos en la búsqueda de un Analista de Relaciones Laborales para unirse a nuestro equipo. Si cumplís con los requisitos...
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