Nos orientamos a perfiles proactivos,
resolutivos y con muy buen manejo de
relaciones interpersonales.
Sus responsabilidades serán: Implementar
los procesos de reclutamiento y selección.
Liderar el equipo a cargo, definiendo y
proponiendo la estructura necesaria,
revisando perfiles de puesto y alcanzando
un nivel de motivación y eficiencia en los
colaboradores.
Experiencia previa en puestos de
Coordinación, 0 Liderazgo en el área de RRHH.