Su objetivo será gestionar la planificación estratégica de RRHH, liderar los procesos del área, promoviendo un buen clima laboral.
Requisitos
– Estudios universitarios a fines
– Experiencia gestionando políticas de RR.HH, estrategias de desarrollo, evaluaciones de desempeño, resolución de conflicto y selección de personal.
Lugar: Oberá – Misiones (Excluyente)
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