Responsable de Recursos Humanos Híbrido

Nos encontramos en la búsqueda de un 𝗥𝗲𝘀𝗽𝗼𝗻𝘀𝗮𝗯𝗹𝗲 𝗱𝗲 𝗥𝗲𝗰𝘂𝗿𝘀𝗼𝘀 𝗛𝘂𝗺𝗮𝗻𝗼𝘀 𝗽𝗮𝗿𝗮 𝗣𝗔𝗡𝗔𝗠𝗘𝗥, concesionario de vehículos comerciales y de alta gama que destaca por su expansión, atención personalizada y más de 25 años de experiencia en ventas y postventa.

En esta oportunidad buscamos un profesional con alta capacidad de gestión, habilidades interpersonales y buena comunicación, que cuente con sensibilidad para manejar conflictos y negociar.

Entre sus principales responsabilidades se encuentran:
– Gestión administrativa, legal y normativa (fichadas, ausentismo, licencias, altas/bajas, liquidación en conjunto con contabilidad).
– Políticas de compensación y beneficios, contratos y capacitaciones.
– Puente entre colaboradores y dirección.
Gestión de personas:
– Reclutamiento end-to-end e inducción.
– Encuestas de clima, planes de acción y entrevistas de salida.
– Estrategias de retención y programas de capacitación.
– Impulso de la comunicación interna y fortalecimiento de la cultura organizacional.

𝗥𝗲𝗾𝘂𝗶𝘀𝗶𝘁𝗼𝘀:

* Profesional universitario en 𝗥𝗲𝗰𝘂𝗿𝘀𝗼𝘀 𝗛𝘂𝗺𝗮𝗻𝗼𝘀, 𝗥𝗲𝗹𝗮𝗰𝗶𝗼𝗻𝗲𝘀 𝗟𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝗹𝗲𝘀, 𝗣𝘀𝗶𝗰𝗼𝗹𝗼𝗴í𝗮 o carreras afines.
* 𝗘𝘅𝗽𝗲𝗿𝗶𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮 𝗺í𝗻𝗶𝗺𝗮 𝗱𝗲 5 𝗮𝗻𝗼𝘀 en posiciones de gestión integral de RR.HH., abarcando tanto aspectos administrativos y legales como de desarrollo organizacional y gestión de personas.
* Experiencia en empresas de servicios, autopartes, concesionarias, y afines (deseable).
* Conocimiento sólido en 𝗹𝗲𝗴𝗶𝘀𝗹𝗮𝗰𝗶ó𝗻 𝗹𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝗹 𝗮𝗿𝗴𝗲𝗻𝘁𝗶𝗻𝗮 𝘆 𝗻𝗲𝗴𝗼𝗰𝗶𝗮𝗰𝗶ó𝗻 𝘀𝗶𝗻𝗱𝗶𝗰𝗮𝗹.
* Habilidad para trabajar con estudios contables/legales y traducir requerimientos técnicos al negocio.
* Conocimiento en 𝗟𝗶𝗻𝗸𝗲𝗱𝗜𝗻 y 𝗽𝗮𝗾𝘂𝗲𝘁𝗲𝗿í𝗮 𝗢𝗳𝗳𝗶𝗰𝗲.

𝗠𝗼𝗱𝗮𝗹𝗶𝗱𝗮𝗱 𝗛í𝗯𝗿𝗶𝗱𝗮, 𝗱𝗲 9 𝗮 18 𝗵𝘀.

Lugar de trabajo: 𝗦𝗮𝗻 𝗜𝘀𝗶𝗱𝗿𝗼

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