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Registro
Tareas principales:
. Publicación de anuncios según necesidad de incorporación de personal.
. Búsqueda y filtrado de candidatos.
. Llevar adelante procesos de screening, entrevistas y evaluación de candidatos.
. Presentación de informes de candidatura a nuestros clientes internos.
– Realizar on boarding process, firma de documentación y presentación de nuevas
incorporaciones.
. Acompañar a nuestras nuestros nuevos compañeros en sus primeros pasos
en Posco.
Requisitos excluyentes:
. Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Relaciones Públicas
o similar.
. Al menos 6 meses de experiencia en procesos de Reclutamiento y Selección.
– Inglés intermedio o superior (Lo usarás a diario).
. Contratación inicial de un año, con posibilidad de ser extendida a contratación
permanente.
Lugar de trabajo: Salta
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